佛山讨债公司化解拖欠农民工工资纠纷，妥善解决了工资拖欠问题

佛山讨债公司调解员成功介入调解詹某某、马某某（农民工夫妻）与赵某（养殖场雇主）之间的拖欠工资争议，耐心疏导、积极协调，最终促成双方达成一致调解协议，妥善解决了工资拖欠问题。

詹某某与马某某系夫妻关系，二人作为农民工，与赵某签订了期限为6个月的劳务合同，约定以一批猪出栏为合同履行期限，二人受雇于赵某经营的养殖场，从事饲养员工作，双方书面约定每人每月工资5000元，劳务报酬按实际务工天数核算。詹某某、马某某实际工作了1个月零11天，后以需要回家看病为由擅自离开养殖场，导致养殖场出现人员空缺，日常工作无法顺利运行，进而使养殖场遭受一定经济损失。赵某未按约定足额支付二人工资，经双方核对确认，赵某尚拖欠二人工资合计13600元。因詹某某、马某某在务工期间未完全按照双方约定履行工作内容，且擅自离职造成养殖场损失，赵某据此主张扣除部分工资作为损失赔偿，双方就工资支付金额、扣款标准无法达成一致，协商无果后，主动申请调解员介入调解。

调解员秉持公平、公正、自愿、合法的原则，一方面耐心安抚农民工情绪，明确其工资权益受法律保护；另一方面向雇主解读相关法律法规，强调支付农民工工资的法定义务，同时也向詹某某、马某某说明其擅自离职给养殖场造成损失的责任。通过普及法律知识、引导换位思考，化解双方对立情绪，推动双方面对面协商，最终促成共识。双方确认总工资13600元，自愿扣除6600元，扣款后赵某于2026年5月7日，以微信转账方式一次性支付二人剩余工资7000元。

协议明确，款项付清后，双方就本次劳务事宜再无任何民事争议，詹某某、马某某不得再以任何理由向赵某主张权利。此次调解既保障了农民工的合法劳动报酬权益，也兼顾了雇主的合理诉求，有效化解了矛盾。